'Erzähl mir von dir…'
Gibt es da draußen eine gefürchtete Frage?
Abgesehen davon, dass deine Großeltern wiederholt gefragt haben, ob du jemanden getroffen hast, der nett ist.
Es kann sehr schwer sein, über sich selbst zu sprechen, ohne versehentlich prätentiös oder arrogant zu klingen, aber Sie möchten sich auch nicht selbst unter Druck setzen.
Egal, ob Sie in einem Vorstellungsgespräch, bei einem ersten Date oder auf einer Party neue Leute kennenlernen, wir haben einige Tipps, wie Sie die „bescheidene Prahlerei“ meistern können.
1. Halten Sie es kurz und bissig.
Interessant wie Sie wahrscheinlich sind, erwartet niemand einen Aufsatz als Antwort.
Während die Leute wirklich daran interessiert sind, mehr über Sie herauszufinden, möchten sie die prägnante Version Ihrer Persönlichkeit kennen… zumindest zu Beginn.
In einem Interview sollten Ihre Antworten beispielsweise bissig und auf den Punkt gebracht sein - die meisten potenziellen Arbeitgeber möchten wissen, dass Sie Informationen auf das Wichtigste reduzieren können.
Wenn Sie neue Leute kennenlernen, folgen Gespräche in der Regel einem bestimmten Muster. Obwohl in Ihrem Leben so viel mehr los ist, möchten die Leute im Allgemeinen innerhalb von drei Sekunden nach Ihrem Treffen wissen, was Ihr Job ist.
Wir wissen, wir wissen - unsere Jobs definieren uns nicht, aber sie helfen anderen, schnelle Urteile zu fällen, und darum geht es in vielen Einführungsgesprächen.
Wenn Sie in einer solchen Situation relativ schnell reagieren, können Sie frühzeitig eine potenzielle Bindung erkennen.
Sie können Fragen stellen Das bedeutet natürlich auch, dass Sie ein schnelles Ticket haben, um in kurzer Zeit viel voneinander zu erfahren.
Nach ein paar Minuten hin und her wissen Sie beide, ob Sie das Gespräch fortsetzen und detaillierter werden möchten.
Stellen Sie sich das wie Speed-Dating vor - Sie geben schon früh viele kurze, schlagkräftige Leckerbissen, um sich gegenseitig zu interessieren und zu engagieren, und entscheiden dann, ob Sie ein zweites Getränk trinken und weitere Informationen preisgeben möchten.
Beispiel - Geben Sie beim ersten Date an, wo Sie wohnen, was Ihr Job ist und eines Ihrer Hobbys. Diese drei schlagkräftigen Aussagen werden wahrscheinlich die nächsten Fragen beantworten, die die andere Person hatte, und Sie werden auf dem Weg sein, eine gemeinsame Basis zu schaffen.
2. Seien Sie ehrlich - Sie werden es später zu schätzen wissen, vertrauen Sie uns!
Es macht keinen Sinn, zu lügen oder Ihre Interessen oder Erfolge zu verschönern.
Nehmen Sie unser Wort dafür.
Aus persönlicher Erfahrung gibt es nichts Qualvolleres, als Ihren brandneuen Chef nach etwas fragen zu lassen, von dem Sie vorgaben, es wirklich interessiert zu haben ...
… Die Ergebnisse des Spiels von gestern Abend? Keine Ahnung, aber sie gehen davon aus, dass Sie wissen, wie Sie waren damit leidenschaftlich darüber in deinem Interview.
Wenn Sie sagen, dass Sie eine Fremdsprache sprechen können, wenn Sie in einem Lebenslauf nicht beeindruckend aussehen können, sieht dies in einem Meeting ziemlich albern aus, wenn Sie Schwierigkeiten haben, sich an Ihr GCSE-Spanisch zu erinnern. Kein großer Schachzug!
Erinnerst du dich an die Episode von Friends, in der Joey sagt, er könne Französisch sprechen und Stepptanz? Hat nicht so gut geklappt. Wenn Sie jedoch in weniger als einer Minute eine Gallone Milch trinken können, machen Sie es…
Dies funktioniert auch mit Freundschaften und Beziehungen. Es mag sich gut anfühlen, mit jemandem in einer bestimmten Hobby- oder Berufsrolle übereinzustimmen, aber wenn Sie so tun, als würden Sie sich in eine gefährliche Situation bringen.
Du wirst so besorgt sein, dass du ausrutschst und es enthüllst, dass du erzählte eine Notlüge dass Sie keine Interaktionen mehr mit dieser Person genießen.
Versuchen Sie sich daran zu erinnern, dass Sie so großartig sind wie Sie und dass Sie ehrlich sein können, was Sie tun und was Sie nicht tun.
Es ist nichts Falsches daran, jemandem nicht zuzustimmen, und nicht jedes Hobby wird geteilt. Wenn Sie nicht an der gleichen Sache interessiert sind, machen Sie weiter und finden Sie eine andere, gemeinsame Grundlage. Irgendwo wird einer drin sein!
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Beispiel - enthüllen Sie eine geheime, interessante Tatsache über sich selbst oder entscheiden Sie sich einfach für etwas Echtes, wie die Fähigkeit, eine Fremdsprache oder einen Berührungstyp zu sprechen. Es mag Ihnen nicht aufregend erscheinen, aber es könnte einfach ein großartiges Gespräch auslösen.
3. Engagieren Sie sich und reagieren Sie (angemessen!)
Wenn jemand erwähnt hat, dass er etwas mag, das Ihnen auch gefällt, ist dies eine wirklich einfache Möglichkeit, über sich selbst zu sprechen, ohne zu prahlen.
Es wird Ihnen helfen, die Person, mit der Sie sprechen, einzubeziehen, sie kann sich mehr auf Sie beziehen und das Gespräch wird sich viel natürlicher anfühlen.
Zum Beispiel kann es beim ersten Date eine große Erleichterung sein, Gemeinsamkeiten zu finden, verglichen mit diesen unangenehmen Stillephasen.
Wenn Sie Ihre Leidenschaft für etwas teilen, erscheinen Sie viel „menschlicher“ und haben wahrscheinlich eine echte Verbindung.
Wenn Sie in einem Vorstellungsgespräch sind, ist es für den Arbeitgeber immer gut, wenn er das Gefühl hat, täglich mit Ihnen in Kontakt zu kommen.
wie man nach dem Lügen wieder Vertrauen zurückgewinnt
Wir sind alle in der Lage, professionell zu sein, wenn es nötig ist. Daher ist die menschliche Note wirklich wichtig und zeigt, dass Sie eine authentische, interessante Person sind, mit der sie tatsächlich sprechen werden.
Indem Sie mehr reagieren und interagieren, öffnen Sie sich als Person und wirken echt, was immer nur gut sein kann.
Stellen Sie sicher, dass Sie in einem Interview angemessen sind. Jedes Wochenende ausgehen und trinken mag ein Hobby von Ihnen und von ihnen (!) Sein, aber Sie müssen das nicht erwähnen.
Konzentrieren Sie sich auf Ihre Liebe zur französischen Sprache, Ihre Leidenschaft für das Klettern oder Ihren wöchentlichen Ausflug in die örtliche Bibliothek. Viel sicherer.
Beispiel: Sagen Sie ihnen, dass Sie am Wochenende auch gerne auf Bauernmärkte gehen und ein Gespräch über einen beginnen, auf dem Sie vor Ort waren. Wer weiß, vielleicht wirst du eines Tages sogar zusammen zu einem gehen ...
4. Seien Sie zuversichtlich - oder geben Sie vor, es zu sein!
Sie Erkenne dich besser als jeder andere, und Sie sind in einer großartigen Position, um sich im bestmöglichen Licht zu präsentieren.
Egal, ob es sich um ein Interview oder ein Date handelt, Sie beginnen mit einer leeren Tafel. Das bedeutet, dass jeder, der etwas über Sie weiß, weiß, was Sie ihm sagen und wie Sie es sagen.
Zuversichtlich zu sein ist für viele Menschen eine Herausforderung. Versuchen Sie, sich daran zu erinnern, dass derjenige, mit dem Sie sprechen, Sie nicht kennt, damit er nicht weiß, dass Sie tatsächlich schüchtern sind und es hassen, mit Fremden zu sprechen.
Wenn Sie vorgeben, zuversichtlich zu sein, gehen sie einfach davon aus, dass Sie es sind. Wir wissen, dass es nicht ganz so einfach ist. Deshalb empfehlen wir, dass Übung den Meister macht.
Ihre Lieben werden immer da sein, um Unterstützung anzubieten. Warum also nicht ein paar Scheininterviews mit ihnen führen? Je mehr Sie sich daran gewöhnen, auf diese Weise über sich selbst zu sprechen, desto mehr echtes Vertrauen wird aufgebaut. Es fühlt sich anfangs ziemlich albern an, aber es wird sich wirklich auszahlen.
In diesem ganzen Artikel geht es darum, Ihnen zu helfen, sich wohl und sicher zu fühlen, wenn Sie über sich selbst sprechen. Die Tatsache, dass wir es geschrieben haben, zeigt, wie problematisch es für viele von uns sein kann. Versuchen Sie also, sich zu trösten, dass Sie nicht allein sind.
Wie wir gesagt haben - fälsche es, bis du es schaffst. Sie werden überrascht sein, wie schnell Sie sich in Ihre neue Rolle als kontaktfreudige Person einleben werden, und obwohl dies möglicherweise nicht zur Selbstverständlichkeit wird, können Sie sie bei Bedarf durchziehen.
Beispiel: Halten Sie sich nicht zurück, seien Sie mutig mit dem, was Sie sagen. Ihre Lieben sind interessiert, wenn Sie sprechen, weil sie Sie kennen - diejenigen, die nicht interessiert sind, weil sie Sie kennenlernen möchten, versuchen Sie sich daran zu erinnern.
5. Akzeptieren Sie ein mögliches Urteil.
Wir würden Ihnen gerne sagen, dass Sie niemand beurteilt, aber es kann sein, dass dies nicht der Fall ist. Was wir Ihnen jedoch sagen werden, ist, dass es keine Rolle spielt.
Sicher, Leute werden schnelle Urteile fällen , aber es macht keinen Sinn, sich Sorgen zu machen, was sie sein könnten. Sie müssen nur akzeptieren, dass dies passieren wird, und sich daran erinnern, dass dies nicht immer negativ ist.
Ein schnelles Urteil könnte lauten: 'Wow, fester Händedruck!' oder 'Oh okay, ich spiele auch gerne Tennis, das ist großartig' - es muss nicht immer das sein, was die Stimme in deinem Kopf andeutet.
Wenn Sie sich zu sehr auf das konzentrieren, was die Leute vielleicht denken oder nicht, verlieren Sie sich völlig und vergessen, wie man einfach ist Sie .
Denken Sie daran, dass jeder, mit dem Sie sprechen, mehr über Sie erfahren möchte, sei es für einen Job oder als neuer Freund. Wenn sie urteilen und Sie mögen dich nicht Es ist einfach nicht das richtige Spiel.
Denken Sie daran, dass es Ihnen in jedem Fall gut geht. Wenn Sie von dem Chef, von dem Sie glaubten, dass er Sie beurteilt, kein Stellenangebot erhalten, ist dies das Beste. Möchten Sie wirklich für jemanden arbeiten, von dem Sie glaubten, dass er ständig auf Sie herabschaut?
Der Typ, mit dem Sie ein Date hatten, hat vielleicht gedacht, dass Ihre Hobbys lahm sind, also haben Sie Glück gehabt, indem Sie ein zweites Date vermieden haben. Dinge würden nie wirklich klappen, wenn Sie so unterschiedliche Meinungen zu Dingen haben, die Ihnen so wichtig sind.
Wenn Sie versuchen, neue Interaktionen mit dieser Denkweise zu beginnen, sorgen Sie sich weniger um das Ergebnis und können sich darauf konzentrieren, nur Ihr wunderbares Selbst zu sein. Die Chancen stehen gut, dass am Ende sowieso alles viel besser läuft.
Beispiel - sagen Sie, was Sie wollen und ignorieren Sie Ihre eigenen Angst um das, was andere denken könnten .
6. Bereiten Sie etwas im Voraus vor.
Wenn Sie wegen neuer Interaktionen nervös sind, ist die Planung eine der besten Möglichkeiten, um diese Ängste zu beseitigen.
Schreiben Sie eine Liste der Dinge auf, die Sie gerade tun - durchlaufen Sie Ihren Tagesablauf und Ihre Wochenendaktivitäten in den letzten Monaten. Denken Sie an die Dinge, die Sie tun, und an die Dinge, die Ihnen Spaß machen, und denken Sie daran, dass diese sehr unterschiedlich sein können!
Wenn Sie Probleme haben, fragen Sie Ihre Lieben, woran sie denken, wenn sie an Sie denken. Dies kann dazu beitragen, einige Erinnerungen an Ihre Aktivitäten auszulösen. Es kann sehr schwer sein, sich an unsere Hobbys zu erinnern, wenn wir vor Ort sind, und es ist an manchen Tagen schwer genug, sich daran zu erinnern, was wir zum Frühstück hatten!
Erstellen Sie eine weitere Liste der Dinge, die Sie möchten mögen mit deinem Leben zu tun. Dies ist wahrscheinlich ganz anders als das, was die meisten von uns tatsächlich tun.
Über sich selbst zu sprechen, muss nicht nur eine willkürliche Tatsache über Ihren Alltag sein. Jemandes Zukunftspläne und -interessen können sehr spannend sein, und es ist immer schön zu hören, in welche Richtung die Menschen versuchen, ihr Leben zu steuern.
Zu erwähnen, dass Sie aufstehen und die Welt bereisen möchten, ist nicht das Beste, was Sie in einem Vorstellungsgespräch sagen können, aber es wird ein großartiges Gespräch mit einem Date oder einem neuen Freund auslösen.
Sprechen Sie über Ihre Wünsche, einem Tanzclub beizutreten oder wieder zu schwimmen. Diese Art von Dingen ist für Sie vielleicht nicht so interessant, weil Sie sie noch nicht wirklich tun, aber sie helfen dabei, den Menschen einen besseren Eindruck von Ihrer Persönlichkeit zu vermitteln.
Jemand, der sich als Banker vorstellt, scheint vielleicht nicht sofort faszinierend, aber sein zukünftiges Ziel ist es, durch Australien zu springen? Ziemlich cool und definitiv gesprächswürdig.
Wenn Sie sich auf diese Art von Frage vorbereiten, werden Sie in soziale Situationen geraten und sich viel sicherer fühlen.
Beispiel: Erwähnen Sie, was Sie vor einigen Wochenenden getan haben. Sie müssen nicht wissen, dass Sie Ihre Antwort seitdem geplant haben. Sie können auch über zukünftige Pläne sprechen und eine Liste durchgehen, die Sie bereits mit Ihren Lebenszielen erstellt haben.
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7. Kehren Sie die Frage um.
Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nach dieser Art von Frage einige Minuten brauchen, um sich neu zu gruppieren, geben Sie ein paar Informationen und stellen Sie die Frage dann an sie zurück.
Es wird nicht als 'schwach' empfunden und sie werden nicht wissen, dass Sie es teilweise tun, um die Aufmerksamkeit abzulenken. Sie werden als investiert und aufrichtig interessiert erscheinen, egal in welcher Situation.
Wenn Sie ein Date haben oder jemanden kennenlernen, wird sich die andere Person geschmeichelt fühlen, dass Sie ihm Aufmerksamkeit schenken und sich wirklich darum zu kümmern scheinen. Sie werden auch einige neue Informationen über diese Person erhalten, was immer aufregend ist.
In einem Interview dürfen Sie Fragen stellen! Nur weil Sie derjenige sind, der auf dem heißen Stuhl sitzt, heißt das nicht, dass Sie das System nicht umkehren und ein paar Fragen stellen können.
Stellen Sie sicher, dass sie relevant und angemessen sind (fragen Sie nicht nach dem Gehalt!), Aber versuchen Sie, ein bisschen mehr zu entdecken. Sie sind mehr als berechtigt, mehr über die Rolle oder darüber zu erfahren, wer Ihr Abteilungsleiter sein wird.
Zeigen Sie, dass Sie Ihre Recherchen durchgeführt haben, indem Sie nach der Reaktion des Interviewers auf X oder Y gefragt haben. Sie werden beeindruckt sein, dass Sie wissen, was in ihrer Arbeitswelt vor sich geht, und die Gelegenheit zur Bindung schätzen.
Es zeigt auch, dass Sie interessant sind, eingeschaltet sind und sich für das Geschäft engagieren möchten.
Ich brauche eine Pause von meinem Leben
Beispiel - Fragen Sie sie, was sie von Ihnen als Mitarbeiter erwarten oder wie sie im Team arbeiten.
8. Hab keine Angst davor, dich selbst auszusprechen ...
Daran ist nichts auszusetzen stolz auf dich sein und deine Erfolge.
Seien Sie vorsichtig mit der Formulierung dieser Art von Dingen (wir werden als nächstes darauf eingehen!), Aber haben Sie nicht das Gefühl, dass Sie sich selbst und Ihre Erfolge nicht feiern können.
In einem Interview ist es gut, über positive Auswirkungen zu sprechen, die Sie in der Vergangenheit auf Unternehmen hatten. Sie werden Ihre Erfolge wahrscheinlich sowieso in Ihren Lebenslauf geschrieben haben. Dies gibt Ihnen nur die Möglichkeit, detaillierter auf die Wörter einzugehen und ihnen eine Persönlichkeit zu verleihen.
warum ist es so schwer in einer beziehung zu sein
Wenn Sie einen neuen Freund oder ein potenzielles Date treffen, ist es immer gut, zuversichtlich zu sein. Seien Sie natürlich nicht arrogant, aber sprechen Sie positiv über sich. Geschichten sind immer viel interessanter, wenn die Person, die sie erzählt, wirklich daran interessiert ist, was sie sagen!
Sprechen Sie mit Leidenschaft über die Dinge, die Ihnen Spaß machen - es wird viel über Sie aussagen. Sprechen Sie mit Stolz über die Dinge, die Sie erreicht haben, da dies zeigt, dass Sie Respekt vor sich selbst haben und Ihren Wert verstehen.
Das ist in vielerlei Hinsicht eine so wichtige Eigenschaft. Menschen, die sich scheuen, ihre eigenen Erfolge zu feiern, mögen sehr unsicher oder unsicher erscheinen - dies ist natürlich in Ordnung, aber möglicherweise keine genaue Darstellung Ihrer Persönlichkeit.
Versuchen Sie, offen über die Dinge zu sprechen, in denen Sie gut sind - Sie können an Ihren Lieben üben, wenn Sie wissen, dass sie Sie unterstützen und sich an Ihnen beteiligen!
Beispiel - Halten Sie sich nicht zurück, um sich über einige interessante und aufregende Dinge zu informieren, die Sie getan haben. In Interviews können Sie über Ihre Erfolge sprechen. Scheuen Sie sich also nicht, über Ihre erfolgreichen Momente zu sprechen!
9.… aber rede nicht zu viel!
Es ist absolut in Ordnung, sich wie eine großartige Person klingen zu lassen (was Sie offensichtlich sind!). Über Bord gehen und ein bisschen dreist rüberkommen? Nicht so toll.
Es gibt eine feine Linie zwischen Stolz und Arroganz und wir haben einige Tipps, wie Sie auf der rechten Seite dieser Linie bleiben können.
Wenn Sie in einem Interview sind, ist es wichtig, über Ihre Leistungen zu sprechen. Es ist wirklich wichtig, über Zeiten zu sprechen, in denen Sie wirklich gut gearbeitet und gute Leistungen erbracht haben, aber stellen Sie sicher, dass Sie die ganze Geschichte erzählen.
Eine Ihrer größten Errungenschaften war möglicherweise, als Sie als Teil eines Teams gearbeitet haben. Diskreditieren Sie dies nicht als Beispiel, nur weil es nicht darauf hinweist, dass Sie etwas alleine tun! Dinge unglaublich gut zu machen, während man mit anderen zusammenarbeitet, ist immer noch unglaublich gut.
Wenden Sie sich bei Bedarf an Ihre Mitarbeiter. Wenn Sie feststellen, dass an der von Ihnen geleisteten Arbeit andere Personen beteiligt waren, kann dies später sehr leicht in die Luft jagen.
Es ist großartig, Ihre eigenen Anstrengungen sowie Ihre Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten, zu erkennen, und Arbeitgeber hören sehr gerne, dass Menschen vielseitig sind.
Dadurch fühlen Sie sich möglicherweise auch wohler, wenn Sie über sich selbst sprechen. Sie können Ihre Beiträge innerhalb eines Teams referenzieren, sodass weniger Druck besteht, nur solide über sich selbst zu sprechen.
Wenn Sie ein Date haben oder neue Leute kennenlernen, ein bisschen bescheiden bleiben ist wahrscheinlich eine gute Idee, zumindest zu Beginn.
Stellen Sie sich vor, wie Sie sich fühlen würden, wenn Sie jemanden kennenlernen würden, und alles, worüber er sprach, war, wie brillant er ist, wie gut er in seiner Arbeit ist und welches teure Auto er sich gerade gekauft hat.
Seien Sie auf jeden Fall, wie wir vorgeschlagen haben, zuversichtlich, wenn Sie Dinge über sich selbst teilen, aber denken Sie daran, dass Gespräche in beide Richtungen verlaufen.
Halten Sie die andere Person involviert, indem Sie sie zur Meinung einladen und Fragen zurückstellen, und nicht nur die ganze Zeit über sich selbst ausreden!
Sie werden solche Dinge viel einfacher finden, je mehr Sie mit neuen Leuten sprechen, keine Sorge - es ist nicht so schwierig, wie es sich anhört.
Beispiel - Erwähnen Sie das Team, in dem Sie gearbeitet haben, wenn Sie über Arbeitserfolge sprechen. Dies zeigt, dass Sie nicht egoistisch sind, wenn es darum geht, harte Arbeit zu würdigen, sondern dass Sie auch Selbstachtung haben und die Bedeutung Ihrer Beiträge verstehen.
10. Halten Sie es lässig.
Selbst wenn Sie geplant haben, was Sie bis zum n-ten Grad sagen werden, versuchen Sie, lässig zu handeln.
Es ist großartig, dass Sie vorbereitet sind, aber die Leute finden es vielleicht etwas seltsam, wenn Sie aus einem mentalen Skript zu lesen scheinen.
Wie wir bereits erwähnt haben, ist es großartig, darüber nachzudenken, was Sie sagen möchten. Versuchen Sie jedoch, die Dinge locker und locker zu halten, wenn Sie sprechen.
Zu dem Zeitpunkt, an dem Ihre Interaktion (Interview, Datum, Party usw.) stattfindet, haben Sie Ihre Ideen so oft überarbeitet, dass sie sich wie eine zweite Natur anfühlen. Dies bedeutet, dass Sie Ihr Thema in- und auswendig kennen und die Wörter einfach fließen.
Vertraue darauf, dass dies passieren wird und versuche dich zu entspannen. Wenn Sie schon ein Naturtalent sind nervöse Person Das kann sehr schwierig sein. Erinnern Sie sich daran, dass Sie sozusagen geprobt haben und jetzt bereit sind, basierend auf Ihrem Wissen nach Belieben zu arbeiten.
Die Leute werden verstehen, wenn Sie sich einen Moment Zeit nehmen, um auf eine Frage zu antworten, besonders auf eine große fleischige wie diese!
Die Interviewer erwarten tatsächlich, dass Sie hier eine Pause einlegen. Sie wollen, dass Sie vorbereitet sind, aber sie wollen nicht, dass es sich gründlich choreografiert anfühlt. Nehmen Sie es langsam, atmen Sie und versuchen Sie, so natürlich wie möglich zu sein.
Beispiel - Schreiben Sie sich bei Bedarf ein Skript und konvertieren Sie es dann in Lernkarten. Auf diese Weise lernen Sie die wichtigsten Punkte und nicht die Reihenfolge der Wörter in einem Satz. Dies hilft Ihnen dabei, auf natürliche Weise zu sprechen, und Sie werden sich an die Eingabeaufforderungen erinnern, anstatt Wort für Wort zu rezitieren, was Sie geplant haben!
11. Sichern Sie sich.
Wenn Sie zu einem Interview gehen, können einige Requisiten wirklich zu Ihren Gunsten wirken. Portfolios können für viele Jobs fantastisch sein, und Statistiken sind eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Aussagen über sich selbst zu untermauern.
Wenn Sie über die Kunden sprechen, die Sie zu Sponsoren konvertiert haben, oder über die zusätzlichen Umsätze, die Sie durch die Zusammenarbeit mit einem anderen Unternehmen erzielt haben, bringen Sie die Zahlen mit, um dies zu erklären.
In diesem Sinne über sich selbst zu sprechen, kann ziemlich schwierig sein - egal wie überzeugend Sie sind, viele Menschen möchten Beweise sehen, um dies zu belegen. Zu sagen, dass Sie Dinge getan haben, ist ein guter Anfang, aber es auf Papier (oder Laptop!) Beweisen zu können, ist wirklich ein Schlag.
Stellen Sie sicher, dass Sie vollständig auf solche Dinge vorbereitet sind. Sie möchten keine Präsentation halten, aber Sie möchten sicherstellen, dass Sie die richtigen Dokumente bei sich haben und auf dem richtigen Weg sind.
Überlegen Sie, wie Sie Ihre Daten am besten präsentieren und an das Unternehmen anpassen können, mit dem Sie ein Interview führen. Wenn Sie sich für eine kreative Rolle bewerben, spiegeln Sie diesen Aspekt des Jobs in Ihren Dokumenten wider. Wenn es sich eher um ein Unternehmen mit geraden Schnüren handelt, gehen Sie altmodisch vor und zeigen Sie ein Kreisdiagramm oder eine Grafik.
Gehen Sie die Dinge mit jemandem durch, dem Sie vertrauen, bevor Sie ins Interview gehen. Sie können überprüfen, was Sie tun, und auf offensichtliche Fehler hinweisen, die Sie machen.
Sie geben Ihnen einen Vertrauensschub und helfen Ihnen dabei, die Reihenfolge herauszufinden, in der Sie die Dinge präsentieren sollten. Der Rest liegt bei Ihnen.
Beispiel: Ihre Beteiligung an der Marketingkampagne eines Unternehmens hat den Umsatz um X% gesteigert. Zeigen Sie dies mit einem Kreisdiagramm oder gegebenenfalls einer kreativen Infografik.
12. Seien Sie konsequent.
Dies gilt hauptsächlich für Vorstellungsgespräche. Halten Sie das, was Sie sagen, für Ihren Lebenslauf relevant.
Wenn Sie sich zufällig an etwas in Ihrem Interview erinnern, das Sie nicht in Ihren Lebenslauf aufgenommen haben, ist es in Ordnung, es aufzurufen! Versuchen Sie jedoch, sich an das zu halten, was Sie bereits eingereicht haben.
Der Interviewer war von Ihrem Lebenslauf beeindruckt genug, um Sie zum Interview zu bringen. Daher möchten sie mehr über das erfahren, was sie dort gelesen haben.
Führen Sie Ihren Lebenslauf einige Male vor einem Vorstellungsgespräch erneut durch. Dies wird Sie an die Dinge erinnern, die sich dort befinden, und kann Ihnen helfen, sich daran zu erinnern, warum Sie sie aufgenommen haben.
Das Abrufen von Daten kann manchmal schwierig sein, insbesondere wenn Sie sich gestresst oder nervös fühlen. Inkonsistent mit dieser Art von Dingen zu sein, wird jedoch wirklich auffallen und die Panik, die Sie dann fühlen werden, wird schrecklich sein.
Wenn jemand etwas in Ihrem Lebenslauf hinterfragt, versuchen Sie, ruhig zu bleiben und Ihre mentalen Notizen durchzugehen. Wenn Sie wirklich nicht weiterkommen, versuchen Sie, einen Witz darüber zu machen, oder stellen Sie im Gegenzug eine Frage wie 'Entschuldigung, was meinen Sie damit?' oder etwas, um dir Zeit zu verschaffen und dir zu helfen zu klären, was du bist sollte sag!
Dies knüpft wirklich an alles an, was wir oben gesagt haben, und verbindet alles miteinander. Seien Sie ehrlich und Sie werden in der Lage sein, an derselben Geschichte festzuhalten - weil es wahr ist!
Wenn Sie im Voraus planen, wissen Sie genau, worüber Sie sprechen möchten, und Sie sprechen mit dem Interviewer durch Ihr Lebenslauf im Wesentlichen.
Wenn die Interaktion eher ungezwungen ist, mit einem Date oder einem neuen Freund, gilt dies immer noch…
... Sie werden sofort vertrauenswürdig erscheinen, wenn Sie konsistent sind. Menschen, die überall sind, können schuppig oder leicht misstrauisch wirken.
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Wir sagen jedoch nicht, dass Sie sich nur an ein Gesprächsthema halten müssen. Sprechen Sie über sich selbst und die verschiedenen Dinge, die Sie in Ihrem Leben getan haben, aber bleiben Sie konsequent zu sich selbst.
Beispiel: Wenn Sie geschrieben haben, dass Sie bei Ihrem letzten Job von 2013 bis 2017 gearbeitet haben, stellen Sie sicher, dass Sie dies sagen. Sobald Sie von etwas abweichen, das Sie zuvor geschrieben / gesagt haben, geben Sie dem Interviewer die Möglichkeit, an Ihnen zu zweifeln.
Nachdem wir diese einfachen Möglichkeiten durchlaufen haben, um über sich selbst zu sprechen, bleibt nur noch eines zu tun: Üben!
Sie können so viel wie möglich darüber lesen, aber die Schritte werden nur dann wirklich Sinn machen, wenn Sie sie in Bewegung setzen.
Über sich selbst zu sprechen kann sich zunächst sehr einschüchternd anfühlen, obwohl Sie sich selbst besser kennen als alle anderen. Je mehr Sie diesen Arten von Interaktionen ausgesetzt sind, desto eher werden Sie einen Weg finden, der für Sie am besten geeignet ist, damit Sie sich wirklich wohl und sicher fühlen können.
