Wenn Sie dies lesen, denken Sie wahrscheinlich bereits ernsthaft darüber nach, Ihren Job zu kündigen. Normalerweise dauert es eine Weile, bis die Leute in einem Job unglücklich sind, um auf die Googeln-Bühne zu gelangen.
Die Realität ist, dass wir, so sehr unsere Jobs uns nicht definieren und nicht definieren sollten, den größten Teil unserer Wachstunden damit verbringen, sie zu erledigen.
Was wir tun, um das Geld zu verdienen, das wir zum Überleben brauchen, hat einen großen Einfluss darauf, wo wir unsere Tage verbringen, mit wem wir sie verbringen und in welcher Denkweise wir sie verbringen. Dies kann drastische Auswirkungen auf unsere körperliche und geistige Verfassung haben Gesundheit.
ich muss weinen aber ich kann nicht
Wenn Sie erwägen, Ihren Job zu kündigen, müssen Sie viel darüber nachdenken. Dies ist keine Entscheidung, die so getroffen werden sollte, wie sie es im Film tun, wenn jemand schnappt, 'Ich kündige' schreit und aus dem Büro stürmt.
So wie wir alle manchmal davon träumen, unsere Jobs öffentlich vor das Gesicht unseres Chefs zu schieben und selbstbewusst aus dem Büro zu schlendern, während die Leute bewundernd zuschauen, funktionieren die Dinge im wirklichen Leben nicht ganz so. Traurig, ich weiß.
Es ist etwas, das Sie ruhig und aus den richtigen Gründen tun müssen, indem Sie die richtigen Verfahren befolgen. Obwohl Sie das vielleicht nicht hören möchten, ist es die Realität dieser 'erwachsenen' Lerche, die wir alle so tun wollen, als hätten wir die Kontrolle.
Andererseits ermutige ich niemanden, irgendwo zu bleiben, wo er ist wirklich unglücklich . Praktisch zu sein ist zwar der Schlüssel, aber wenn ein Job Ihre körperliche und / oder geistige Gesundheit beeinträchtigt, sollten Sie ihn eher früher als später verlassen. Nichts ist das wert.
Um herauszufinden, was der nächste Schritt für Sie sein sollte, sind hier einige der Fragen, die Sie sich stellen sollten, bevor Sie den Sprung machen.
1. Was genau bringt mich dazu, diesen Job zu hassen?
Bevor Sie etwas drastisches tun, müssen Sie die Gründe, warum Sie es tun, sehr klar im Kopf haben. Es ist Zeit für Stift und Papier. Überlegen Sie sich, warum Sie gehen möchten. Wenn es viele gibt, können Sie sie in Kategorien wie Arbeitsumgebung, Kollegen, Verantwortlichkeiten usw. einteilen.
Stellen Sie sicher, dass Sie absolut alles von Ihrer Brust und auf Papier bekommen. Wenn Sie diese Frustrationen artikulieren, können Sie die Situation, in der Sie sich befinden, klarer verstehen.
2. Bin ich es oder sind es sie?
Wer ist es, der hier das Problem verursacht? Sei ehrlich. Hat das etwas mit dir zu tun? Ich will damit nicht sagen, dass es deine Schuld sein könnte, aber gibt es ein Element deines Charakters, das einfach nicht passt? Ist dies nicht der beste Einsatz Ihrer Fähigkeiten? Würdest du besser freiberuflich arbeiten? Sein eigener Chef sein? Haben Sie einen Fall von frustriertem Fernweh?
Oder ist es ein Problem mit dem Unternehmen selbst? Sind es Ihre Kollegen? Dein Boss? Ihre Arbeitszeiten, Verantwortlichkeiten oder Arbeitsumgebung?
3. Was müsste sich ändern, damit ich bleibe?
Schauen Sie sich die Dinge an, die Sie auf Ihrer Liste geschrieben haben. Gibt es dort etwas, das repariert oder geändert werden kann? Und wenn es repariert wäre, würde das ausreichen, um dich zum Bleiben zu bringen?
Wenn es zum Beispiel etwas mit Ihren Arbeitsbedingungen oder Verantwortlichkeiten zu tun hat, wäre eine Neuverhandlung möglich? Würde das dann bedeuten, dass Sie dort glücklich weiterarbeiten könnten? Wenn ja, lohnt es sich auf jeden Fall, dieses Problem direkt anzugehen und die Dinge zu klären, bevor Sie überlegen, aufzuhören.
Wenn absolut keine Änderung vorgenommen werden kann, die Sie zum Bleiben überreden könnte, haben Sie Ihre Antwort.
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4. Möchte ich in der gleichen Branche bleiben?
Ist es diese spezielle Arbeits- und Arbeitsumgebung, die das Problem darstellt, oder ist es die Branche als Ganzes, die nicht zu Ihnen passt? Überlegen Sie, ob Sie einen vollständigen Karrierewechsel benötigen oder ob ein anderes Unternehmen innerhalb derselben Branche mit einer anderen Arbeitsdynamik besser zu Ihnen passt.
5. Bin ich schon lange genug hier?
Wenn Sie erst zwei Monate im Job waren, sollten Sie in Betracht ziehen, den Dingen ein wenig Zeit zu geben, um festzustellen, ob sie sich verbessern, sobald Sie mehr Erfahrung im Job haben.
Ebenso sieht es in Ihrem Lebenslauf möglicherweise nicht gut aus, nur ein paar Monate bei einem Job zu bleiben. Kannst du es noch ein paar Monate durchhalten? Können Sie sich dazu bringen, ein Jahr oder mindestens sechs Monate dort zu bleiben?
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Die Zeit, die Sie benötigen, um es in Ihrem Lebenslauf ein wenig besser aussehen zu lassen, könnte auch die Zeit sein, die Sie für die Planung Ihres nächsten Umzugs und die Bewerbung um eine Stelle benötigen.
6. Beeinträchtigt dies meine geistige Gesundheit und mein Wohlbefinden?
Wenn Sie Erfahrung haben hohes Maß an Stress Bei Ihrer Arbeit kann dies alle Aspekte Ihrer Gesundheit stark beeinträchtigen. Nichts ist es wert, Ihre Gesundheit dafür zu opfern. Wenn es also so schlimm ist, ist es Zeit dafür stell dich an die erste Stelle und geh, egal was deine Antwort auf Nummer fünf war. Ihr Lebenslauf wird wiederhergestellt, möglicherweise nicht.
7. Wie viele solcher Listen habe ich gelesen?
Haben Sie bereits einige Listen zu ähnlichen Themen wie diese gelesen? Wenn Ihr Google-Suchverlauf nur Variationen von 'Gründe für die Kündigung meines Jobs' oder 'Gründe für den Verbleib in meinem Job' enthält, ist dies ein ziemlich gutes Zeichen dafür, dass Sie dies wirklich ernst meinen.
8. Was ist der Plan?
Sie wissen das bereits, aber die meisten von uns haben nicht den Luxus, einfach ihre Jobs kündigen zu können, ohne dass ein Backup-Plan vorhanden ist. Bevor Sie Ihren Rücktritt einreichen, müssen Sie eine klare Vorstellung davon haben, wohin Sie als Nächstes gehen und welche Schritte Sie unternehmen werden.
Ein tatsächlich neuer Job ist natürlich ideal, aber dafür ist möglicherweise nicht immer Zeit, wenn Ihr Job Sie wirklich belastet. In jedem Fall ist ein konkreter Plan mit Schritten, die Sie unternehmen können, um einen besseren Job zu finden und glücklicher zu sein, unglaublich wichtig.
Ein Blick auf Ihre Finanzen ist ebenfalls wichtig, da wir alle essen und die Miete bezahlen müssen. Stellen Sie sicher, dass Sie eine klare Vorstellung davon haben, wo Sie sich finanziell befinden, damit Sie wissen, wie lange Sie realistisch arbeitslos sein können. Wenn Sie die Dinge klar vor sich haben, sollten Sie die Situation etwas stressfreier gestalten.
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Dies ist definitiv nichts, was Sie alleine durchmachen sollten. Stellen Sie sicher, dass Ihre Familie, Freunde, Partner oder derjenige, dem Sie vertrauen und auf den Sie sich verlassen, sich der Situation bewusst sind, und bitten Sie sie um Rat.
Es mag nicht immer so konstruktiv sein, aber sie müssen wissen, dass Sie eine schwere Zeit durchmachen, und wer weiß, sie könnten einen Vorschlag oder eine Lösung finden, die Ihnen noch nie in den Sinn gekommen ist.
Nehmen Sie sich ein paar Wochen Zeit, damit sich der Staub absetzt, wenn Sie können die große Entscheidung treffen und wenn Sie immer noch genauso denken, dann machen Sie den Sprung.
Das Leben ist viel zu kurz, als dass Sie 40 Stunden pro Woche unglücklich wären. Lassen Sie also die negativen Erfahrungen hinter sich, nehmen Sie alle Lektionen mit, die Sie gelernt haben, und stellen Sie sicher, dass Ihr nächster Schritt positiver ist.
So bekommst du dein Glück zurück
Viel Glück auf Ihrer Reise und denken Sie daran, alles wird gut.
