Es gibt Zeiten in Ihrem Leben, in denen Sie jemanden treffen, der Sie nicht mag.
Ihre Argumentation mag logisch und fair sein ...
Vielleicht haben Sie etwas getan, um ihnen Schaden zuzufügen, oder sie wurden durch eine indirekte Handlung verletzt, von der Sie nichts wissen.
Oder es könnte völlig unvernünftig sein ...
Manchmal denken oder glauben Menschen einfach ohne Grund, weil Emotionen nicht oft logisch sind. Menschen können Persönlichkeitskollisionen haben, bei denen sie sich einfach nicht auf Augenhöhe sehen können.
Sie können versuchen, diese Menschen aus Ihrem Leben herauszuschneiden, aber was ist, wenn Sie es nicht können?
Sie können ein Ehepartner eines Familienmitglieds oder ein Mitarbeiter sein, mit dem Sie eng zusammenarbeiten müssen.
In diesen Szenarien möchten Sie über die Fähigkeiten verfügen, um in der Situation zu navigieren, ohne sie zu verschlechtern, als es sein muss.
Wie gehst du mit den Leuten um, die dich nicht mögen?
1. Bestätigen Sie, dass jeder ein Kritiker ist.
Leute mögen Dinge. Die Leute mögen keine Dinge.
Menschen lieben es, jemandem gegenüber kritisch zu sein, der eine bestimmte Sache tut, oft aus Neid, dass sie nicht derjenige sind, der dazu in der Lage ist.
Manchmal hassen Menschen es, etwas hassen zu können.
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Sie können eine elende Person sein, die anderswo nach Fehlern sucht, um nicht mit ihren eigenen negativen Gefühlen umzugehen.
Sie könnten auch jemand sein, der auf der Suche nach Kontrolle in seinem eigenen Leben ist.
Es gibt viele Gründe, warum eine Person Sie nicht mag.
Das Problem könnte etwas sein, für das Sie überhaupt nicht verantwortlich waren ...
Sie und Ihr Mitarbeiter bewerben sich beide um dieselbe Stelle, Sie bekommen die Stelle und sie werden darüber wütend. Das haben Sie nicht direkt getan. Du darfst einen besseren Lohn, ein besseres Leben und einen besseren Fortschritt für dich selbst anstreben, aber sie sind vielleicht immer noch wütend auf dich.
Es ist viel einfacher, ein Hasser zu sein als ein positiver Mitwirkender. Es ist wirklich nicht sehr anstrengend, wenn eine negative Person negativ oder feindlich gegenüber ihren Mitmenschen ist. Andererseits ist es sehr anstrengend, positiv zu sein, wenn die Dinge nicht so gut laufen.
Allerdings ist nicht jeder Kritiker ein Hasser. Konstruktive Kritik Auch wenn es nicht auf die mitfühlendste Art und Weise geliefert wird, ist es für Verbesserungen notwendig. Manchmal finden Sie Perlen der Weisheit, die in ihren Gefühlen und Worten für Sie vergraben sind.
Geben Sie nicht zu viel emotionale Investition in positive oder negative Wahrnehmungen von Ihnen.
Jeder wird eine andere Sichtweise haben und nicht alle von ihnen sind gültig. Sogar die positiven.
2. Machen Sie eine ehrliche Einschätzung der Situation.
Manchmal mag eine Person eine andere Person ohne Grund nicht. Es passiert.
Aber es besteht eine gute Chance, dass es einen Grund gibt.
Eigentlich könnte es viele geben Gründe, warum eine Person dich nicht mag .
Und einige sind definitiv gültiger als andere.
Nehmen Sie sich etwas Zeit, um die Situation, das Verhalten der anderen Person und die Gründe zu beurteilen, warum sie Sie möglicherweise nicht mag.
Der Grund kann offensichtlich sein. Ein Mitarbeiter kann eifersüchtig sein, wenn Sie unterschiedliche Ansichten zu einem wichtigen Projekt haben und Ihr Chef mit Ihnen zusammenarbeitet.
Ihre Gefühle könnten verletzt sein und sie haben keine Möglichkeit, dies am Arbeitsplatz wirklich auf sozial verträgliche Weise zu kanalisieren. Das kann zu passiver Aggressivität oder sogar zu aggressiver Aggressivität führen.
Können Sie erkennen, warum die Person Sie nicht mag?
Wenn nicht, gibt es eine unvoreingenommene, ehrliche Partei, der Sie vertrauen und die Sie nach der Situation fragen können?
Möglicherweise tun Sie etwas Unempfindliches oder Beleidigendes, das die Wahrnehmung anderer Menschen von Ihnen schädigt.
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3. Erkennen Sie an, dass Sie nicht mit allen Menschen auf der Welt auskommen müssen.
Vielleicht tun Sie nichts, was andere als anstößig oder unempfindlich betrachten würden.
Es kann sein, dass Sie sich nicht vermischen - wie Öl und Wasser.
Einige Personen, mit denen Sie klicken, andere nicht. Es ist nicht Ihre Aufgabe, alle auf der Welt davon zu überzeugen, Sie zu mögen.
Alles, was Sie wirklich tun müssen, ist einen Weg zu finden, friedlich mit den Menschen zusammen zu leben, mit denen Sie nicht auskommen, wenn Sie nahe beieinander sein müssen.
Sie sind möglicherweise nicht in der Lage, einem Mitarbeiter auszuweichen, mit dem Sie nicht klar kommen, aber Sie können die Arbeitsbeziehung professionell halten, indem Sie höflich und respektvoll handeln.
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Das kann schwierig sein, wenn es darum geht, Persönlichkeiten zusammenzustoßen. Menschen mit starken Persönlichkeiten können in Konflikte geraten, wenn sie keinen bequemen Mittelweg finden, von dem aus sie operieren können.
4. Minimieren Sie den Kontakt und führen Sie keine kleinen Konflikte.
Die Person, mit der Sie nicht klar kommen, kann versuchen, Feindseligkeit auf Sie zu werfen. Vermeiden Sie es, es zurück zu werfen, egal wie gerechtfertigt es sein mag.
Dies scheint dem allgemeinen Rat zu widersprechen, immer für sich selbst einzustehen, aber für sich selbst einzustehen bedeutet nicht, dass Sie sich auch in einen nicht gewinnbaren Konflikt stürzen sollten.
Möglicherweise kämpfen Sie mit dieser Person und werfen Teile Ihrer emotionalen Energie, Ihres Friedens und Ihres Glücks weg.
Und wofür? Morgen alles noch einmal machen.
In vielen Fällen lohnt es sich einfach nicht.
Indem Sie sich weigern, sich auf Ihre eigene Negativität einzulassen und darauf zu reagieren, entziehen Sie ihnen die Macht im Konflikt.
Dieser Mitarbeiter könnte versuchen, Sie dazu zu bringen, etwas zu tun oder zu sagen, das Sie disziplinieren oder entlassen kann. Sie gehen möglicherweise zum Management und sagen, dass Sie ihnen einen feindlichen Arbeitsplatz verursachen.
Und dann musst du dich beweisen. Was ist, wenn Sie nicht können? Möchten Sie dazu gebracht werden, einen Job oder eine Beziehung zu verlieren? Natürlich nicht!
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Wenn Sie mit dieser Person arbeiten müssen, bleiben Sie bei jeder Aufgabe im Ziel und erledigen Sie sie so effizient wie möglich. Dann können Sie sich von dieser Person entfernen und zu etwas anderem übergehen.
Dies könnte bedeuten, einen Grund dafür zu finden, wie eine gemeinsame Aufgabe erledigt wird. Vielleicht möchten sie die Dinge auf ihre Weise tun - auf eine Weise, die sich von Ihrer unterscheidet.
Fragen Sie sich, ob Sie diese Zeit biegen können, um Spannungen abzubauen - vorausgesetzt, ihr Weg wirkt sich nicht nachteilig auf das Ergebnis der Aufgabe aus.
Natürlich besteht die einzige Möglichkeit darin, den Kontakt mit der Person so gering wie möglich zu halten, um unnötige Konflikte zu vermeiden.
Und wenn Sie einen Punkt erreichen, an dem ein Konflikt mit der Person unvermeidlich ist, sollten Sie die Umgebung und die möglichen Auswirkungen sorgfältig berücksichtigen.
Es ist möglicherweise besser, das Problem mit einer dritten Person zu besprechen. Bei der Arbeit sollte dies Ihr Chef oder Vorgesetzter sein. Sie können die Meinungsverschiedenheit vermitteln und ihre Anwesenheit könnte Sie beide beruhigen und weniger dazu neigen, Ihren Ärger zu zeigen.
5. Lassen Sie Ihren Ärger und Ihre Frustration los.
Das Schlimmste, was Sie tun können, wenn Sie nicht gemocht werden, ist, sich damit zu beschäftigen.
Es ist etwas, das aus dem Kopf gerissen werden muss, wenn Sie nicht aktiv damit umgehen, sonst verursacht es Ihnen unnötigen Stress und Angst.
Sie möchten Ihr Leben nicht vor Interaktionen mit einer Person leben, die Sie nicht mag und die Sie nicht vermeiden können.
Lassen Sie sie keine freie Unterkunft und Verpflegung in Ihrem Kopf haben.
Sie haben es nicht verdient.
Tun Sie alles, um diese Gedanken aus Ihrem Kopf zu bekommen. Erden Sie sich im Moment und konzentrieren Sie sich auf die Aktivitäten, die ausgeführt werden müssen. Es wird Ihnen helfen, sich nicht mehr mit den Geschäften zu beschäftigen, die Sie mit dieser Person gemacht haben.
6. Verbringen Sie mehr Zeit mit den Menschen, die Sie lieben und sich um Sie kümmern.
Der einfachste Weg, eine negative Person auszuschalten, besteht darin, sich mit positiven, liebevollen Menschen zu umgeben, die sich um Sie kümmern.
Diese positive Energie wird dazu beitragen, dem Stress und der Frustration entgegenzuwirken, die durch den Umgang mit einer negativen Person entstehen.
Und wenn Sie sich an einem Ort befinden, an dem Sie solche Kreise nicht haben, konzentrieren Sie sich darauf, einige zu bauen.
Werfen Sie keine wertvolle Zeit und emotionale Energie für diese negativen Interaktionen weg. Kommen Sie durch, wenn Sie müssen, und gehen Sie zu Dingen über, die sich mehr lohnen.
Das Leben ist zu kurz, um sinnlose Spiele mit kleinen Leuten zu spielen.
