9 Zeichen hoher sozialer Intelligenz

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Können Sie Ihre sozialen Interaktionen optimal nutzen? Ein großer Teil des Friedens, des Glücks und des Erfolgs eines Menschen im Leben hängt von seiner Fähigkeit ab, zwischenmenschliche Beziehungen erfolgreich zu steuern.



Leute mit hohe soziale Intelligenz verstehen, dass ihre Fähigkeit, Dinge zu empfangen oder zu erreichen, es erfordert, dass sie sich auf sinnvolle Weise mit anderen Menschen verbinden.

Dies kann Familie, Freunde oder Personen bei der Arbeit umfassen. Wir alle spielen eine Rolle im Leben der anderen. Wenn Sie verstehen, wie sozial intelligente Menschen mit anderen interagieren, können Sie Ihr eigenes soziales Verständnis verbessern, damit Sie auch in Ihrem Leben mehr Frieden, Glück und Erfolg finden.



Was machen Menschen mit einer hohen sozialen Intelligenz anders, von dem wir lernen können?

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1. Sie wählen ihre Worte sorgfältig aus.

Eine Person mit einem hohen sozialen IQ versteht, dass die Art und Weise, wie sie Informationen oder eine Idee präsentiert, oft wichtiger ist als die Botschaft.

Es ist unmöglich, gegen Unwissenheit zu informieren, wenn Wut die Fähigkeit einer Person, zuzuhören, trübt. Beleidigungen, Gespräche mit oder Herabsetzung von Menschen mit unterschiedlichen Ideen und Wahrnehmungen erregen Ärger. Wut versetzt einen Zuhörer in die Defensive. Ein defensives Publikum hört nicht mehr zu.

Das Erkennen anderer Perspektiven und Wahrnehmungen und das Anbieten von Beispielen aus Ihrer eigenen Sicht geht weit über das Aufrühren von Wut und Konflikten hinaus.

2. Sie können andere als ihre eigenen Perspektiven hören und unterhalten.

Das Leben ist eine komplizierte Sache. Es wird noch komplizierter, wenn man bedenkt, dass jeder Mensch auf diesem Planeten eine andere Perspektive auf das Leben haben wird. Menschen mit hoher sozialer Intelligenz werden neugierig sein, andere Perspektiven zu verstehen, damit sie daraus lernen können.

Immerhin haben wir alle die gleichen 24 Stunden an unserem Tag. Es ist einfach nicht möglich, auf sinnvolle Weise ein umfassendes Verständnis für jede Facette jeder Lebenserfahrung zu entwickeln. Was Sie tun können, ist auf die Perspektive anderer zu hören und herauszufinden, warum sie die Welt so sehen, wie sie es tun. Das bedeutet nicht, dass Sie ihr Wort als Evangelium annehmen sollten, sondern sie einfach hören sollten, damit Sie ihre Erfahrungen und Gedanken zu Ihrer eigenen Weltanschauung hinzufügen können.

3. Sie verschwenden keine Zeit damit, mit anderen Menschen zu streiten.

Streiten ist oft eine sinnlose Übung. Es gibt einen großen Unterschied zwischen Streiten und Diskutieren, in dem beide Parteien am Lernen interessiert sind und für die Ideen der anderen empfänglich sind.

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Streiten ist eine Verschwendung von Zeit und emotionaler Energie, die besser in buchstäblich alles andere investiert werden kann. Es ist Zeitverschwendung zu versuchen, einer Person Informationen aufzuzwingen, die nicht daran interessiert ist, zuzuhören oder zu lernen. Eine Person kann einen Kampf wählen, weil sie dadurch ihren Ärger als Bestätigung für ihre Wahrnehmungen oder Überzeugungen verwenden kann. Es ist leicht, in die Falle zu tappen, dass wir automatisch Recht haben müssen, weil wir uns leidenschaftlich für etwas fühlen. Das ist einfach nicht der Fall.

4. Sie hören zu, um zu verstehen, anstatt nur zu antworten.

Hören ist eine wichtige Fähigkeit zu verbessern und umzusetzen. Viel zu viele Menschen führen Gespräche, hören aber nicht aktiv zu oder überlegen nicht, was die andere Person sagt. Stattdessen warten sie nur darauf, dass sie an der Reihe sind, zu antworten, ihre eigenen Wahrnehmungen oder Überzeugungen auszudrücken, ohne das Gesagte gebührend zu berücksichtigen.

Und das gilt nicht für die Menschen, die ihre Aufmerksamkeit teilen, indem sie nicht von ihrem Fernseher oder Smartphone wegschauen, um sich auf ihren Gesprächspartner zu konzentrieren. Konzentrieren Sie sich auf das Gespräch. Hören ist mehr als nur Zuhören, denn Sie lassen das Gespräch nicht in ein Ohr und in das andere Ohr fließen.

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5. Sie Kritik annehmen , anstatt davonzulaufen.

Es kann schwierig sein, sich Kritik zu stellen, sei es konstruktiv oder nicht. Konstruktive Kritik ist ein wertvolles Werkzeug, um das eigene Handwerk zu verbessern. Ein Publikum wird immer Meinungen und Kritik haben, und obwohl wir möchten, dass es freundlich ist oder gut gesprochen wird, ist dies nicht immer der Fall.

Menschen mit einem hohen sozialen IQ verstehen, dass Kritik eine Gelegenheit zum Lernen und Wachsen ist, auch wenn sie nicht gut gesprochen wird. Nicht jeder ist geschickt genug mit seinen Worten, um seine Wahrnehmung der Wahrheit auf eine Weise auszusprechen, die wir für akzeptabel halten. Einige Menschen haben eine dicke Haut, andere nicht.

6. Sie beurteilen Menschen nicht nach den Meinungen anderer.

Jeder hat eine Meinung und nicht alle sind positiv. Ein sozial intelligenter Mensch wird verstehen, dass er es nicht sollte über Leute richten durch die Meinungen anderer. Ja, es kann hilfreich sein, einen Ausgangspunkt zu haben, falls die Person destruktiv ist, aber man muss darauf achten, die Meinung nicht als Wahrheit zu betrachten.

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Eine Geschichte hat immer mehrere Seiten, und es ist dumm anzunehmen, dass das, was Sie hören, die objektive Wahrheit ist. Außerdem ist es eine schlechte Idee, sich auf Gerüchte und Klatsch einzulassen. Dies ist ein schneller Weg, um das Vertrauen zu untergraben und die Leute dazu zu bringen, Ihren Charakter in Frage zu stellen.

7. Sie verwenden selten Absolutes in der Art und Weise, wie sie kommunizieren.

Eine absolute Aussage ist ein guter Weg, um ein Argument anzuregen, da nur sehr wenige Dinge im Leben vollständig schwarz oder weiß sind. Es gibt immer Dinge, die wir nicht wissen oder nicht wissen können. Es ist gut, bei der Übermittlung einer Nachricht oder eines Gesprächs zuversichtlich zu sein, aber eine Person mit einer hohen sozialen Intelligenz wird sich bewusst sein, dass sie sich irren kann.

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Der einfachste Weg, um zu vermeiden, ein Argument anzuregen oder eine andere Person zum Angriff zu veranlassen, besteht darin, keine absoluten Aussagen zu verwenden, es sei denn, dies ist erforderlich. Selbst dann können Sie immer noch erwarten, dass jemand Fehler an der Nachricht findet und angreift, weil viele Leute da draußen gerne streiten, richtig oder falsch.

8. Sie vermeiden es, abweichende Meinungen und Kritik persönlich zu nehmen.

Es ist leicht, in der Hitze des Augenblicks eine widersprüchliche Meinung oder einen Angriff persönlich zu vertreten. Uns wird oft gesagt, wie wichtig es ist, für uns selbst einzustehen und woran wir glauben. Es ist jedoch auch wichtig zu wissen, wann die andere Person nur versucht, uns zu ködern oder auf Ad-Hominem-Angriffe zurückzugreifen (gegen den Charakter einer Person) oder eher als Motiv als gegen die Meinungen, die sie vertreten), um zu untergraben, was wir zu sagen haben.

Die größte Verteidigung gegen ein solches Verhalten ist ruhige Ruhe. Sich selbst zu verteidigen bedeutet nicht unbedingt, dass wir auf Wut zurückgreifen und zurückgreifen müssen. Behalten Sie Ihre Ruhe Angesichts von Kritik oder Widrigkeiten ist es viel einfacher, wenn Sie vermeiden, Ihre eigenen Emotionen in einen Konflikt zu investieren.

9. Sie können Entschuldigungen annehmen und entschuldige dich, wenn sie falsch liegen .

Eine Person mit einer hohen sozialen Intelligenz wird verstehen und anerkennen, wenn sie falsch liegt. Sie wissen, dass es sich nicht lohnt, wertvolle Zeit damit zu verschwenden, über nichts zu streiten oder der Verantwortung für Unkorrektheit auszuweichen. Jeder ist von Zeit zu Zeit falsch. Manchmal treffen wir schlechte Entscheidungen, wählen die falschen Wörter oder kennen einfach nicht alle Fakten.

Darüber hinaus wird die Person in der Lage sein, anmutig akzeptiere eine Entschuldigung wenn es fair und richtig ist, dies zu tun. Nicht jede Entschuldigung ist gleich. Manchmal benutzen die Leute eine Entschuldigung, um der Verantwortung für eine schlechte Handlung oder Entscheidung zu entgehen, die sie absichtlich getroffen haben.

Die Entscheidung, eine Entschuldigung anzunehmen, hängt oft von der Absicht ab, die hinter einer verletzenden Handlung steckt. War es ein Fehler? Ein Unfall? Oder war es ein Akt absichtlicher Bösartigkeit? Auch wenn vergeben, sollte Böswilligkeit nicht vergessen werden. Das Akzeptieren einer Entschuldigung bedeutet nicht, dass Sie sich offen lassen sollten, um erneut verletzt zu werden.