Haben Sie jemals das Gefühl gehabt, dass Ihnen jemand nicht den Respekt entgegenbringt, den Sie verdienen?
Das kann schwer zu sagen sein, da wir oft darauf programmiert sind, unsere Intuition zu hinterfragen, indem uns gesagt wird, dass wir überreagieren oder „die Dinge falsch verstehen“, wenn wir das Gefühl haben, dass andere uns misshandeln.
Wenn Sie nicht sicher sind, ob jemand Sie respektiert, finden Sie hier 14 Warnsignale, auf die Sie bei seinem Verhalten achten sollten:
1. Sie unterbrechen Sie häufig.
Dies kann darin bestehen, dass Sie über Sie reden, dem, was Sie sagen, widersprechen, nicht darauf warten, dass Sie zu Ende gesprochen haben, bevor die Person ihren Beitrag sagt, oder dass Sie abrupt das Thema wechseln.
All diese Handlungen zeigen einen deutlichen Mangel an Respekt, insbesondere wenn sie vor anderen Menschen erfolgen.
Im Grunde macht diese Person deutlich, dass das, was Sie sagen, für sie kaum von Bedeutung ist und dass alles, worüber sie sprechen möchte, weitaus besser oder interessanter ist.
Darüber hinaus halten sie Sie nicht für jemanden, der ihrer Aufmerksamkeit oder ihrer Geduld würdig ist, also überstürzen sie Sie oder unterbrechen Sie, damit sie stattdessen das Wort haben.
Es ist wichtig zu beachten, dass Menschen mit Autismus oder ADHS manchmal Schwierigkeiten beim Lesen von Hinweisen haben und daher unbeabsichtigt unterbrechen, aber dieses Verhalten einer neurotypischen Person ist völlig respektlos.
2. Sie erniedrigen dich oder erniedrigen dich vor anderen.
Nur wenige Dinge schreien so sehr nach „Respektlosigkeit“ wie jemand, der Sie vor anderen Menschen herabsetzt oder herabsetzt.
Dies ist eine Taktik, die häufig von unsicheren Menschen angewendet wird, um im Vergleich besser als andere da zu sein. Sie werden versuchen, sich bei ihren Mitmenschen beliebt zu machen, indem sie Sie zur Zielscheibe von Witzen machen oder Sie beleidigen, um den Eindruck zu erwecken, sie seien überlegen.
wie man jemandem sagt, dass man ihn nicht mag
Dies kann sich auch als Mobbing äußern, indem man sich beispielsweise in einer Gruppenumgebung etwas Wichtiges wegnimmt und dann über seinen Kummer lacht, indem man sagt, dass man keinen Witz versteht.
Zusätzliche Lektüre: Wie man mit jemandem umgeht, der einen in der Öffentlichkeit demütigt
3. Sie sprechen herablassend zu Ihnen.
Ein verräterisches Zeichen dafür, dass jemand Sie nicht respektiert, ist, wenn er anders mit Ihnen spricht als mit anderen.
Zum Beispiel ein Partner, der mit Ihnen spricht, als wären Sie ein inkompetentes Kind, weil Sie das Besteck nicht „richtig“ weggeräumt haben, oder ein Kollege, der Dinge mit übertriebenen Gesten und Worten erklärt sehr langsam als wärst du ein Idiot, der verstehen könnte, was er sagt, wenn er es nur ausreichend dämlich macht.
Ein weiteres großes Warnsignal ist, wenn Sie mit einem infantilisierenden „Kose“-Namen angesprochen werden.
In bestimmten Gegenden kann es schwierig sein, dies zu erkennen, da einige Kulturen liebenswerte Ausdrücke wie „Honig“ im Süden der USA oder „Blume“ im Nordosten Englands verwenden.
Wenn Sie Zuneigung jedoch ausschließen können, wissen Sie, dass es sich lediglich um eklatante Respektlosigkeit handelt.
4. Sie halten ihr Wort nicht.
Jemand, der Sie nicht respektiert, kann im Moment zustimmen, Dinge zu tun, um Sie zum Schweigen zu bringen, auch wenn er nicht die Absicht hat, sein Wort zu halten.
Sie halten ihre Versprechen nur denen gegenüber, die ihnen wichtig sind, sonst ist ihnen das egal.
Dieses Verhalten kann sich darauf erstrecken, mit Ihnen einen Aktionsplan zu vereinbaren und dann zu tun, was sie wollen, unabhängig davon, was vereinbart wurde.
Wenn Sie zugestimmt haben, Bier zum Grillen von jemandem mitzubringen, und dieser sagte, dass er die Hotdogs mitbringen würde, Sie aber feststellen, dass jemand ein Fass geliefert hat, ohne es Ihnen zu sagen (sehr zur Freude aller), respektieren sie Sie nicht nur nicht: Sie Ich versuche, dich zu übertrumpfen.
5. Sie lehnen Ihre Eingabe ab.
Eine Person, die Sie nicht respektiert, wird Ihren Ideen oder Meinungen keinen Wert beimessen.
Ihre Sichtweise bedeutet ihnen nichts, und grundsätzlich glauben sie nicht, dass Sie etwas Wertvolles beizutragen haben.
Nehmen wir zum Beispiel an, Sie befinden sich in einer Besprechung bei der Arbeit und Ihr Chef bittet andere um Meinungen zu einem Thema.
Sie schlagen eine Ideallösung vor, aber sie sagen Ihnen einfach: „Das geht nicht“ und wechseln das Thema, ohne zu erklären, warum sie es ablehnen.
Wenn außerdem jemand anderes den gleichen Vorschlag macht, sagt Ihr Chef, dass es eine tolle Idee ist – nur nicht, wenn sie kommt Du .
6. Sie treffen Entscheidungen, ohne Sie zu konsultieren.
Wenn jemand Sie nicht respektiert, sieht er Sie wahrscheinlich eher als ein Accessoire in seinem Leben und nicht als ein autonomes Wesen mit Ihren eigenen Gedanken und Vorlieben.
Daher ist es wahrscheinlich, dass sie Entscheidungen treffen, ohne Sie zu konsultieren, denn warum sollten sie das auch tun? Es ist nicht so, dass ihnen Ihr Beitrag wichtig wäre: Sie tun, was sie wollen oder für das Beste halten, und erwarten von Ihnen, dass Sie sich pflichtbewusst fügen und es akzeptieren.
Diese Entscheidungen können von der Bestellung für Sie in einem Restaurant oder der Erstellung von Sozialplänen ohne Rücksprache mit Ihnen reichen, bis hin zur Übertragung von Verantwortlichkeiten, denen Sie nicht zugestimmt haben, bis hin zu wichtigen finanziellen Entscheidungen für Sie beide, ohne sich die Mühe zu machen, vorher mit Ihnen darüber zu sprechen.
Für sie ist Ihr Beitrag entweder einfach nicht wichtig genug, um Sie dazu zu befragen, oder sie gehen davon aus, dass Sie mit dem einverstanden sind, was sie für das Beste halten, denn nun ja, das ist es auch. Rechts?
Woher kommen Vertrauensprobleme?
7. Sie antworten für Sie.
Eine Person, die Sie nicht respektiert, respektiert weder Ihre Autonomie noch Ihre Perspektive.
Darüber hinaus sehen sie sich wahrscheinlich als überlegen gegenüber Ihnen an und betrachten Sie möglicherweise sogar wie ein Kind, unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem sozialen Status, Ihrer beruflichen Position usw.
Dadurch haben sie das Gefühl, alles über Sie zu wissen und in der Lage zu sein, in Ihrem Namen zu sprechen.
In Wirklichkeit wissen sie wahrscheinlich sehr wenig über Sie, sondern klammern sich stattdessen an ihre Vorstellungen darüber, wer Sie sind.
Wenn Sie also in einer Gruppe sind und jemand Ihnen eine Frage zu Ihren Interessen oder Beschäftigungen stellt, wird er Ihnen basierend auf dem, was Sie tun, eine Antwort geben Sie Ich glaube, es geht dir gut.
Wenn Sie sie dann korrigieren oder widersprechen, werden sie sich so verhalten, als würden Sie absichtlich lügen, um sie zu untergraben, anstatt anzuerkennen, dass sie die wahre Antwort nicht wirklich kennen.
8. Sie betrügen dich oder missbrauchen dein Vertrauen.
Dies ist ein großes Warnsignal, auf das man achten sollte – auch wenn der Verrat unbedeutend erscheint.
Etwas so subtiles wie das „Vergessen“ eines Bekannten oder Kollegen, Ihnen nach einer Kaffeepause das gesamte Wechselgeld zurückzugeben, ist ein deutliches Zeichen von Respektlosigkeit.
Darüber hinaus testen sie möglicherweise das Wasser, um zu sehen, womit sie durchkommen. Wenn sie Sie bei etwas so Kleinem betrügen können, werden sie sich in Zukunft wahrscheinlich mehr Freiheiten herausnehmen, z. B. Ihre Arbeit für sich beanspruchen oder die Parameter einer finanziellen Vereinbarung ändern.
Das Gleiche gilt für einen Partner oder ein Familienmitglied, das sich Freiheiten mit Ihrem persönlichen Besitz nimmt.
Du erwischst zum Beispiel deinen Partner dabei, wie er ohne Erlaubnis dein Telefon durchsucht, und er wendet sich gegen dich, indem er sagt, wenn du nichts zu verbergen hättest, hättest du kein Problem damit, dass er es überprüft.
9. Sie überschreiten festgelegte Grenzen und bestrafen Sie, wenn Sie sich widersetzen.
Ignoriert diese Person die von Ihnen gesetzten Grenzen, als ob sie irrelevant wären und es nicht wert wären, beachtet zu werden?
Wenn die Antwort „Ja“ lautet, respektieren sie Sie nicht. Ende des.
Wenn eine Person Sie nicht respektiert, ist sie auch nicht motiviert, Ihre Grenzen zu respektieren.
Sie halten sie möglicherweise für kindisch und irrelevant oder glauben, sie befänden sich in einer so dominanten Position, dass diese Grenzen für sie nicht gelten. Darüber hinaus glauben sie, dass ihre Gründe für die Überschreitung Ihre Gründe für deren Festlegung überwiegen.
Nehmen wir zum Beispiel an, Sie (ein Erwachsener) müssen vorübergehend wieder bei Ihrer Familie einziehen, machen aber deutlich, dass Sie nicht möchten, dass sie Ihr Zimmer betritt.
Später erfährst du, dass deine Mutter in das Zimmer gegangen ist und es für dich „aufgeräumt“ hat.
Wenn Sie sie an die von Ihnen festgelegte Grenze erinnern, wird sie diese ablehnen, weil sie „Ihre Mutter“ ist und daher das volle Recht dazu hat, und möglicherweise versuchen, Sie für Ihre mangelnde Dankbarkeit zu beschämen.
Du wolltest das nicht und hast es nicht zugelassen, aber es ist trotzdem passiert, und du bist der schlechte Mensch, weil du versucht hast, eine völlig vernünftige persönliche Grenze zu verteidigen.
Zusätzliche Lektüre: Wie Sie mit jemandem umgehen, der Ihre Grenzen wiederholt missachtet
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10. Sie erzählen anderen Menschen vertraulich, was Sie ihnen gesagt haben.
Wenn Sie jemals jemandem vertraulich etwas erzählt haben, nur um später von jemand anderem auf das Problem angesprochen zu werden, werden Sie sich an das flaue Gefühl in Ihrem Bauch erinnern, wenn Sie merken, dass Ihr Vertrauen missbraucht wurde.
Viele Menschen kämpfen mit Geheimnissen oder persönlichen Problemen und finden es möglicherweise schwierig, sich ihnen zu öffnen und ihnen zu vertrauen.
Wenn Sie also das Risiko eingehen und mit jemandem über etwas sprechen, das Ihnen wichtig ist, ist das ein gewaltiger Beweis von Vertrauen und Verletzlichkeit.
er nimmt immer meine anrufe an aber ruft mich nie an
Wenn jemand anderes in Ihrem sozialen Umfeld später unaufgefordert Ratschläge zu genau diesem Thema gibt, ist das ein großes Warnsignal dafür, dass die Person, der Sie sich anvertraut haben, Sie nicht genug respektiert, um den Mund zu halten.
11. Sie erzeugen negative Mikroausdrücke.
Jeder, der Poker gespielt hat, weiß, dass die Leute „Tells“ haben.
Diese Mikroausdrücke sind unbewusste Zeichen dafür, was eine Person denkt oder fühlt – normalerweise, wenn sie versucht, ihre wahren Gefühle vor einer anderen Person zu verbergen.
Eine Person, die Sie nicht respektiert, zeigt diese Respektlosigkeit möglicherweise auf einer unbewussten Ebene durch ihre Körpersprache.
Achten Sie auf subtile Augenbrauenzucken, Augenrollen, glasigen Gesichtsausdruck, das Abwenden des Körpers von Ihnen und sogar auf kleine Zucken um den Mund herum, die beim Sprechen Verachtung oder Verwirrung andeuten.
12. Sie respektieren Ihr Eigentum nicht.
Jemand, der keinen Respekt hat Du , wird deine Sachen auch nicht respektieren.
Sie sehen Sie nicht als gleichwertig an, und im weiteren Sinne spielen die Dinge, die Sie besitzen, keine Rolle.
Sie könnten sie ohne Ihre Erlaubnis verwenden oder sie kaputt machen und sich dann nicht die Mühe machen, für den Schaden aufzukommen oder sie zu ersetzen.
Obwohl dies in einer romantischen Beziehung passieren kann, kommt es bei Gleichaltrigen, Mitbewohnern, Familienmitgliedern und Kollegen genauso häufig vor.
Für sie gehört das, was Ihnen gehört, auch ihnen, und da Ihre Gefühle zu diesen Dingen keine Rolle spielen, ist es ihnen egal, ob Sie sich darüber aufregen, dass sie sie benutzen oder kaputt machen.
13. Sie entschuldigen sich nicht und tun dies auch nicht unaufrichtig.
Einer Person, die dich nicht respektiert, ist es egal, ob sie dir auf irgendeiner Ebene Schaden zufügt.
Daher sehen sie keinen Sinn darin, sich bei Ihnen zu entschuldigen, denn warum sollten sie das tun? Würden sie sich bei einem Toaster dafür entschuldigen, dass er ihn umgeworfen hat? Darin geht es um den Wert, den Sie als Mensch in ihren Augen haben.
Wenn sie aus dem einen oder anderen Grund gezwungen sind, sich bei Ihnen zu entschuldigen, ist das unaufrichtig.
Entweder bieten sie eine schlaffe Nicht-Entschuldigung an wie: 'Es tut mir leid, dass du so fühlst' , oder finden Sie einen Weg, eine echte Entschuldigung zu umgehen, indem Sie eine andere Sprache verwenden (z. B. „ MEA-Schuld “) oder indem Sie einen Witz darüber machen und stattdessen versuchen, das Thema zu wechseln.
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All diese Verhaltensweisen sind Warnsignale, die auf extreme Respektlosigkeit hinweisen.
Wenn Sie feststellen, dass jemand diese Eigenschaften regelmäßig zeigt, ist es vielleicht an der Zeit, darüber nachzudenken, ob Sie sie in Ihrem Leben haben sollten.
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